Di Massimo Soriani Bellavista.
Conosco la metodologia di Gianandrea Abbate da 15 anni e, come Master Trainer del ‘de Bono Thinking System’, ho avuto sempre un grande desiderio nell’ambito della comunicazione aziendale: applicare la metodologia dei ‘6 cappelli per pensare’ durante il brainstorming sugli input provenienti dai focus group incrociati con il data base psicolinguistico. La metodologia dei 6 cappelli è stata utilizzata con successo già negli Stati Uniti, in agenzie pubblicitarie, integrando in contributi della ricerca e degli spunti nati dal cliente. In un contesto ad alta competizione e di conoscenza condivisa nel quale i capitali, le tecnologie e le persone si possono reperire facilmente sul mercato, solo chi possiede il maggior numero di idee ed è in grado di implementarle coerentemente con i valori emozionali del proprio brand ha maggiori possibilità di successo…
Aprile 7, 2009 alle 6:38 pm |
Un Italiano molto in gamba ha trasferito il modello in formazione e nella gestione dei Team infermieristici.
Io ho fatto il seminario con De Bono e leghgendo il libro di Mario Esposito- Gestione del Team infermieristico-ed. Hoepli
posso dire che ha ottimamento reso fruibile il metodo ad ogni contesto.